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赤峰市召开2017年旗县区党政领导班子构建和谐劳动关系工作考核评价会
  文件来源:赤峰市人力资源和社会保障局 发布日期:2018-01-31 16:11 浏览次数:2669  

赤峰市召开2017年旗县区党政领导班子构建和谐劳动关系工作考核评价会.html

为进一步发展和谐劳动关系,促进社会和谐稳定,增强党的执政基础,加强社会治理,根据赤峰市委政府年度考核工作领导小组《关于印发2017年旗县区和市直部门党政领导班子考核指标的通知》要求,把构建和谐劳动关系工作纳入各旗县区党政领导班子绩效考核目标,由市人社局牵头,会同市发改委、总工会、工商联分解任务并进行考核评价。为落实好这项工作,2017116日在赤峰市新城宾馆4楼会议室召开了为期一天的党政领导班子构建和谐劳动关系工作考核评价会。市协调劳动关系三方委员会成员单位和发改委相关科室负责人、市劳动监察大队、市劳动仲裁、各旗县区人社局负责劳动关系工作的股长或具体负责劳动关系的工作人员共25人参加了会议。劳动关系科科长郭建伟主持会议并讲话。当天上午主要对各旗县区携带的考核评价佐证材料进行考核和互评,与往年不同的是今年的考核采取分组考核的模式,人社局、工会、工商联、发改组各成一组对旗县佐证材料进行现场核实打分,当天出分保证了真实和效率。下午主要总结交流2017年构建和谐劳动关系工作,研判面临的形势,研究提出2018年工作思路和主要措施,并对工作中存在的问题提出意见和建议。同时,还对特殊工时审批和认定和谐劳动关系单位工作进行了解析和交流。

这次会议的圆满召开,有利于加强旗县区的考核评价工作,使其能够按照考核评价目标适时安排阶段自评自查,查缺补漏,随时掌握工作进度,有利于赤峰市协调劳动关系三方形成常态联动工作机制,有利于推动赤峰市建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

                                                              (赤峰市人力资源和社会保障)




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